Empresa · Residencia · Familia
Constitución de empresa y visados familiares, coordinados con un consultor local.
Elabore un plan práctico para los EAU que conecte su empresa, su propia residencia y el traslado de su cónyuge e hijos.
Comente su proyecto →El traslado de un empresario implica varias decisiones relacionadas entre sí: la actividad y la licencia de la empresa, la solicitud de residencia del fundador y las posibles solicitudes de familiares a cargo. A través de Dubai Tax Resident, puede ponerse en contacto con un consultor local que coordine ese proceso, en lugar de intentar encajar usted mismo solicitudes separadas.
Nuestro socio de referidos GenZone puede ayudarle con la constitución completa de la empresa, el proceso de visado del propietario y los visados familiares. El consultor confirma la jurisdicción adecuada, los servicios concretos, los documentos y los honorarios para su situación antes de que usted siga adelante. Lo que se entiende por «constitución completa» debe definirse siempre en una propuesta por escrito.
Somos un sitio web independiente de información y referidos. El contrato de servicios se firma con el proveedor. Podemos recibir una comisión a través del enlace de nuestro socio.
A quién le conviene este servicio coordinado
Es un punto de partida práctico si realmente necesita una empresa en los EAU y quiere planificar en torno a ella la residencia y la situación de su familia: por ejemplo, un consultor con clientes internacionales, el titular de un negocio online o un fundador que se traslada con su cónyuge e hijos.
Una empresa no es automáticamente el punto de partida adecuado para todas las personas que se trasladan. Si va a seguir trabajando por cuenta ajena para una empresa extranjera o va a ser patrocinado por un familiar que reúne los requisitos, compare primero esas vías en el planificador de vías de residencia y lista de comprobación personal. El objetivo es una estructura que se ajuste a lo que usted realmente va a hacer.
Qué pedir al consultor que coordine
Su empresa y su residencia como propietario
- Actividad empresarial, estructura de propiedad y una jurisdicción adecuada: mainland (territorio continental) o zona franca (free zone).
- Licencia, documentos de constitución y el espacio de trabajo u oficina que exija la estructura elegida.
- Los trámites de inmigración y el cupo de visados vinculados a esa empresa.
- Su proceso de entrada o cambio de estatus, la solicitud de residencia, el reconocimiento médico y los trámites del Emirates ID (documento de identidad emiratí), cuando proceda.
Acuerde quién se encarga de cada etapa, qué requiere su firma o presencia y qué costes oficiales o de terceros están incluidos.
Su cónyuge y sus hijos
- Si puede patrocinar a cada familiar previsto y cuándo pueden iniciarse las solicitudes.
- Certificados de matrimonio y de nacimiento, con la legalización y traducción que se exijan.
- Justificante de alojamiento, seguro y cualquier requisito médico u otro relacionado con la edad.
- Calendario de solicitudes, tasas y renovaciones de cada persona.
Los visados de familiares son solicitudes independientes. Deben figurar en el plan y en el presupuesto persona por persona, en lugar de darse por incluidos automáticamente con la empresa.
Un proceso claro, del planteamiento inicial a una estructura operativa
- Explique la actividad y el hogar reales. Describa qué vende, dónde están sus clientes, quién posee o gestiona otras empresas, cuántas personas se trasladarán y su situación migratoria actual.
- Compare la estructura adecuada. El consultor debe explicar por qué encajan la jurisdicción, las actividades y el cupo de visados propuestos. Nuestra guía sobre zona franca frente a mainland le ayuda a preparar las preguntas.
- Apruebe una propuesta desglosada. Confirme los honorarios del servicio, las tasas oficiales, los costes de terceros, las exclusiones, los costes de renovación y los pasos que requieren su presencia.
- Complete los pasos de la empresa y de la residencia del propietario. Siga la secuencia acordada y conserve los documentos de la empresa, las referencias de las solicitudes y los justificantes de pago.
- Complete los pasos de la familia y de la instalación. Coordine las solicitudes de los familiares una vez cumplidos los requisitos de patrocinio y ajuste después la vivienda, el seguro, la banca y la escolarización al calendario real.
Parte de la preparación puede hacerse antes de llegar, mientras que otros pasos requieren la presencia del solicitante o un documento ya emitido. Considere cualquier calendario como una estimación para su caso concreto, no como una promesa de aprobación en una fecha determinada.
Conozca el coste del primer año y el de renovación
Pida dos cifras: el dinero necesario para completar la constitución inicial y el coste recurrente previsto para mantenerla en regla. Un precio inicial barato puede omitir costes que pasan a ser importantes cuando hay una familia o varios visados de por medio.
| Grupo de costes | Qué debe aclarar la propuesta |
|---|---|
| Empresa | Registro, licencia, autorizaciones de actividad, espacio de trabajo, expedientes de inmigración y cupo de visados, cuando proceda. |
| Residencia del propietario | Entrada o cambio de estatus, tramitación de la residencia, reconocimiento médico y tasas del Emirates ID, según corresponda. |
| Familiares a cargo | Costes de solicitud separados para cada persona, gestión de documentos, seguro y los controles médicos aplicables. |
| Obligaciones recurrentes | Renovaciones de licencia y oficina, renovaciones de inmigración, contabilidad, registro y declaraciones fiscales aplicables y cualquier servicio profesional adicional. |
| Otras necesidades de liquidez | Fianzas de vivienda, seguro, colegios y cualquier saldo mínimo bancario o depósito reembolsable, cuando proceda. Distinga el dinero inmovilizado de un gasto. |
Utilice la calculadora de ingresos y coste de vida para comparar el efecto en su hogar. Introduzca solo los gastos que realmente soporta y evite contar el mismo coste empresarial dentro de su cifra de ingresos y otra vez como gasto adicional.
Confirme los servicios ajenos a las solicitudes principales
La ayuda para abrir una cuenta bancaria, la contabilidad, el asesoramiento fiscal, el seguro médico, el alojamiento, la plaza escolar y la legalización de documentos pueden ser servicios aparte. Pregunte al consultor cuáles están incluidos, cuáles pueden contratarse por un importe adicional y cuáles siguen siendo responsabilidad suya. Cada banco toma su propia decisión de admisión; un consultor no puede garantizar la aprobación.
Del mismo modo, la constitución de una empresa y un visado de residencia no acreditan por sí solos la pérdida de la residencia fiscal en el país de origen (por ejemplo, España) ni garantizan un tratamiento concreto en el impuesto de sociedades de los EAU. Si conserva una empresa, una vivienda, una actividad o ingresos en Europa, haga revisar por separado su situación transfronteriza. La propuesta de constitución debe señalar cualquier necesidad de asesoramiento especializado en lugar de darla por resuelta.
Prepare un resumen útil para la consulta
No necesita tener todas las respuestas antes de la primera conversación. Aporte una breve descripción de su actividad, los países de sus clientes, la estructura de propiedad, la fecha prevista de traslado y su unidad familiar. Mencione cualquier visado de los EAU que ya tenga, empresa en el extranjero o plazo que pueda afectar a la secuencia. Utilice los canales seguros que le indique el proveedor para enviar copias del pasaporte y otros documentos sensibles.
Para la preparación práctica de la familia, nuestra guía de traslado con cónyuge e hijos explica las decisiones que conviene coordinar junto con las solicitudes.
Preguntas frecuentes antes de seguir adelante
¿Puede el consultor encargarse de la empresa y del proceso de visados familiares?
Sí, esos son precisamente los servicios relacionados que conviene tratar. Hay que comprobar su propia residencia y, para cada familiar, la elegibilidad, los documentos y la solicitud, confirmando el alcance exacto en la propuesta.
¿El visado de cada miembro de la familia viene incluido en el paquete de la empresa?
No lo dé por hecho. Confirme el número de visados de propietario o de empleado que admite la empresa y, por separado, las solicitudes de familiares y todas las tasas por persona.
¿Tengo que trasladar a toda la familia a la vez?
No necesariamente. Pida al consultor que planifique la residencia del patrocinador y las solicitudes de los familiares en función de la documentación exigida, la situación actual, la vivienda y el calendario escolar.
¿Pueden darme un precio cerrado antes de revisar mi situación?
La estructura adecuada y los costes dependen de la actividad, la jurisdicción, el número de visados, las solicitudes familiares y la situación actual de la persona. Pida un presupuesto por escrito y desglosado que incluya tanto los costes del primer año como los de renovación.
Planifique a la vez la empresa y el traslado familiar
Hable directamente con el consultor sobre la constitución de la empresa, la residencia del propietario y las solicitudes familiares que necesita.
Iniciar empresa y visado →Este enlace le lleva directamente a nuestro socio de referidos. Podemos recibir una comisión. El proveedor le confirma sus servicios y honorarios; las solicitudes siguen sujetas a los requisitos y a la decisión de la autoridad competente.
Orientación general sobre el proceso verificada el 26 de octubre de 2026 con la información del Gobierno de Dubái sobre constitución de empresas y la guía del Gobierno de los EAU sobre residencia de familiares. El alcance y los precios reales del proveedor deben confirmarse en su propuesta.
Preguntas frecuentes
A menudo sí, una vez cumplidos los requisitos de patrocinio, pero los visados de los familiares son solicitudes independientes. Pregunte al asesor si puede patrocinar a cada familiar previsto y cuándo pueden iniciarse las solicitudes, y prepare certificados de matrimonio y nacimiento con la legalización y traducción exigidas, prueba de alojamiento, seguro y requisitos médicos. Cada familiar debe presupuestarse por persona.
La constitución completa debe definirse siempre en una propuesta por escrito. Suele cubrir la actividad y la jurisdicción, la licencia, los documentos de constitución, el espacio de trabajo exigido, el expediente de inmigración y el cupo de visados, además de la entrada, residencia, reconocimiento médico y Emirates ID del propietario. La ayuda bancaria, la contabilidad, el asesoramiento fiscal, el seguro y la escolarización pueden ser servicios aparte.
Normalmente primero van la empresa y la residencia del propietario, porque las solicitudes de los familiares se coordinan una vez cumplidos los requisitos del patrocinador. Aun así, una empresa no es el punto de partida adecuado para todos: si va a seguir empleado por una empresa extranjera o a unirse a un patrocinador familiar que cumpla los requisitos, compare antes esas vías. Todo calendario es una estimación según el caso.
No. El banco toma su propia decisión de alta y un asesor no puede garantizar la aprobación. Del mismo modo, constituir una empresa y obtener un visado de residencia no establecen por sí solos la no residencia en su país de origen ni garantizan un tratamiento concreto en el impuesto de sociedades de los EAU. Si conserva empresa, vivienda, actividad o ingresos en Europa, haga revisar aparte la situación transfronteriza.